Un reciente estudio ha puesto de manifiesto cómo el género de los asistentes de inteligencia artificial influye en las recompensas económicas que reciben. A pesar de que muchos participantes afirmaron que el género no les importaba, los resultados mostraron que la IA femenina recibió un 10% menos en compensaciones que su contraparte masculina.

Este fenómeno se debe a sesgos cognitivos arraigados en la sociedad, donde las voces femeninas son asociadas con amabilidad y empatía, mientras que las masculinas se perciben como más autoritarias. Esto plantea interrogantes sobre cómo nuestras percepciones pueden afectar decisiones económicas, incluso en entornos tecnológicos.

Qué puedes hacer

Es fundamental que las pymes y profesionales sean conscientes de estos sesgos al implementar tecnologías de IA. Considera la posibilidad de diversificar las voces y representaciones de tus asistentes virtuales para fomentar un entorno más equitativo y justo. La inclusión en la tecnología comienza con decisiones informadas.

Fuente: Xataka